gouvernance:bureauecosysteme
Différences
Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.
Les deux révisions précédentesRévision précédenteProchaine révision | Révision précédenteProchaine révisionLes deux révisions suivantes | ||
gouvernance:bureauecosysteme [2021/09/23 17:14] – [a. Secrétaire] mariehelene | gouvernance:bureauecosysteme [2021/10/06 11:54] – [c. Animation interne] mariehelene | ||
---|---|---|---|
Ligne 7: | Ligne 7: | ||
Le bureau de l' | Le bureau de l' | ||
+ | |||
Membres réguliers actuels: Lucie, Marina, Fred B, Marie-Hélène, | Membres réguliers actuels: Lucie, Marina, Fred B, Marie-Hélène, | ||
Membres occasionnels: | Membres occasionnels: | ||
Ligne 109: | Ligne 110: | ||
* **Durée d’engagement** : 3 mois | * **Durée d’engagement** : 3 mois | ||
- | **Tâches / Attendus :** | + | **Tâches / Attendus/ Redevabilités |
* Mettre en place et gérer les outils/ | * Mettre en place et gérer les outils/ | ||
- | * Mettre en place et mettre à jour les outils/ | + | * Mettre en place et mettre à jour les outils/ |
+ | * Le kanban: faire un nettoyage de temps en temps (archiver les cartes de la colonne " | ||
* Collecter, diffuser et archiver l’information (dates de réunions : agenda et reunion synchro, publier compte rendus) | * Collecter, diffuser et archiver l’information (dates de réunions : agenda et reunion synchro, publier compte rendus) | ||
* reprendre les sujets émergents au cours d’une réunion et s’assurer qu’elles soient traitées dans les espaces appropriés | * reprendre les sujets émergents au cours d’une réunion et s’assurer qu’elles soient traitées dans les espaces appropriés | ||
Ligne 119: | Ligne 121: | ||
**Qualités attendues :** Grande maîtrise des outils informatiques, | **Qualités attendues :** Grande maîtrise des outils informatiques, | ||
- | ==== Guetteur d' | + | ==== d. Guetteur d' |
- | * Raison d’être / mission : Veiller à la qualité de présence du groupe | + | |
- | * Périmètre / domaine d’autorité : (toutes réunions - switch lorsque l’organisation fonctionnera en sous cercle) | + | |
* Demander l’ouverture d’un espace de régulation | * Demander l’ouverture d’un espace de régulation | ||
* Garant de l’ambiance | * Garant de l’ambiance | ||
- | * Durée d’engagement : 3 mois | + | |
**Tâches / Attendus / redevabilité :** | **Tâches / Attendus / redevabilité :** |
gouvernance/bureauecosysteme.txt · Dernière modification : 2023/10/31 14:39 de mariehelene