Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

--- gouvernance:bureauecosysteme [2021/09/23 18:33] – [Le bureau de l'écosystème] mariehelene
+++ gouvernance:bureauecosysteme [2021/10/14 10:52] – [III. Les rôles] mariehelene
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   * Comment faire pour que les activités gérées par le bureau soient transmis à des groupes identifiés ? (= le bureau de l'écosystème n'a pas vocation à tout gérer, mais à gérer ce qui n'est pas géré ailleurs - bien penser aux structures, personnes qui peuvent être concernées dans une décision ou dans la prise en charge d'une tâche) --> Mission du rôle "Animation interne"
-===== III. Les rôles =====
+===== III. Les rôles dans le fonctionnement régulier du bureau de l'écosystème =====
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 **Tâches / Attendus/ Redevabilités :**
-  * Mettre en place et gérer les outils/canaux permettant de soutenir la coordination en asynchrone; en dehors des réunions
+  * Mettre en place et gérer les outils/canaux permettant de soutenir la coordination en asynchrone (en dehors des réunions)
-  * Mettre en place et mettre à jour les outils/supports permettant de visualiser et de suivre les actions et les projets.
+      * Fil de discussion privé sur le forum
+  * Mettre en place et mettre à jour les outils/supports permettant de visualiser et de suivre les actions et les projets
+      * Le kanban: faire un nettoyage de temps en temps (archiver les cartes de la colonne "célébrer")
   * Collecter, diffuser et archiver l’information (dates de réunions : agenda et reunion synchro, publier compte rendus)
-  * reprendre les sujets émergents au cours d’une réunion et s’assurer qu’elles soient traitées dans les espaces appropriés
+  * Reprendre les sujets émergents au cours d’une réunion et s’assurer qu’elles soient traitées dans les espaces appropriés
-  * assurer la mémoire du collectif, mettre à jour les documents
+  * Assurer la mémoire du collectif, mettre à jour les documents
-  * s'assurer que les personnes/parties prenantes nécessaires soient entendues/présentes en réunion
+  * S'assurer que les personnes/parties prenantes nécessaires soient entendues/présentes en réunion
 **Qualités attendues :**  Grande maîtrise des outils informatiques, rigoureux et organisé, analyse/synthèse, bon relationnel avec toute personne - sociable, autonome/pro-actif, se mettre au service des besoins des autres/collectif