Outils pour utilisateurs

Outils du site


gouvernance:cercle_restauratif

Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

Lien vers cette vue comparative

Les deux révisions précédentesRévision précédente
Prochaine révision
Révision précédente
Prochaine révisionLes deux révisions suivantes
gouvernance:cercle_restauratif [2017/08/29 20:27] – [I. De quoi s'agit-il ?] mariehelenegouvernance:cercle_restauratif [2017/10/27 08:16] mariehelene
Ligne 31: Ligne 31:
  
 Ce n’est pas un processus clé en main : chaque communauté est invité à construire elle-même le processus par lequel elle souhaite gérer ses conflits. Le processus doit être décidé en amont, pour pouvoir être appliqué sans rediscussion lorsqu’un conflit survient. Il est important que tous les membres de la communauté **soient avertis et acceptent ce système**. \\ Ce n’est pas un processus clé en main : chaque communauté est invité à construire elle-même le processus par lequel elle souhaite gérer ses conflits. Le processus doit être décidé en amont, pour pouvoir être appliqué sans rediscussion lorsqu’un conflit survient. Il est important que tous les membres de la communauté **soient avertis et acceptent ce système**. \\
-Sur http://www.cerclesrestauratifs.org/, beaucoup d’informations et de vidéos viennent compléter cette présentation rapide. Plus récente, une [[https://vimeo.com/217448042/7c1a4ef4a6|vidéo de présentation]] des cercles restauratifs par Julien Berlusconi+Sur http://www.cerclesrestauratifs.org/, beaucoup d’informations et de vidéos viennent compléter cette présentation rapide. Plus récente, une [[https://vimeo.com/217448042/7c1a4ef4a6|vidéo de présentation]] des cercles restauratifs par Julien Berlusconi, un de nos formateurs en la matière.
  
  
Ligne 115: Ligne 115:
   * Possibilité de pauses techniques si besoin (toilettes), avec un signe prévu à l’avance   * Possibilité de pauses techniques si besoin (toilettes), avec un signe prévu à l’avance
   * Ne pas avoir peur des silences, et ne pas hésiter à prendre le temps de trouver ses mots ou ce que l’on a envie d’exprimer.   * Ne pas avoir peur des silences, et ne pas hésiter à prendre le temps de trouver ses mots ou ce que l’on a envie d’exprimer.
 +  * Ne pas brider ses émotions, il vaut mieux exprimer qqch trop brusquement à notre goût que de ne pas l'exprimer pour ça. Le but du cercle est de créer un confort qui rend cela possible et fructueux.
   * Si quelqu’un s’exprime trop longuement, la personne qui écoute et le facilitateur ont la possibilité de demander une pause pour une première reformulation et ainsi éviter que trop d’informations soient données en une seule fois   * Si quelqu’un s’exprime trop longuement, la personne qui écoute et le facilitateur ont la possibilité de demander une pause pour une première reformulation et ainsi éviter que trop d’informations soient données en une seule fois
  
Ligne 147: Ligne 148:
 Il peut être nécessaire que les autres insistent pour que le facilitateur ait son pré-cercle.(dixit Dominic Barter) Il peut être nécessaire que les autres insistent pour que le facilitateur ait son pré-cercle.(dixit Dominic Barter)
  
- +===== LECTURES ====== 
 +[[http://biom21.fr/wp-content/uploads/2017/05/Le-conflit-Energie-renouvelable_Julien-Berlusconi.pdf|"Le conflit, une énergie renouvelable"]] par Julien Berlusconi.\\ 
 +[[https://blogs.mediapart.fr/institut-francais-pour-la-justice-restaurative/blog|Le blog de l'Institut Français pour la Justice Restaurative]]: L'institut Français pour la Justice Restaurative réunit des chercheurs et des praticiens, experts de la justice restau-rative, intervenant quotidiennement aux cotés des professionnels de la chaîne pénale (institution judiciaire, administration pénitentiaire, protection judiciaire de la jeunesse, associations d’aide aux victimes notamment) pour faciliter le développement et la mise en œuvre de programmes de justice restaurative sur l’ensemble du territoire.
gouvernance/cercle_restauratif.txt · Dernière modification : 2021/08/10 09:37 de mariehelene

Donate Powered by PHP Valid HTML5 Valid CSS Driven by DokuWiki