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gouvernance:cercle_restauratif

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gouvernance:cercle_restauratif [2017/10/27 08:31] – [2. Cercle] mariehelenegouvernance:cercle_restauratif [2017/10/27 08:34] – [2. Cercle] mariehelene
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   * Rappeler l'historique (qui a initié, qui a été invité par qui)   * Rappeler l'historique (qui a initié, qui a été invité par qui)
   * Annoncer le déroulement global, et le processus de reformulation qui sera demandé.   * Annoncer le déroulement global, et le processus de reformulation qui sera demandé.
-  * Rappeler la nécessité de parler des faits (la première question « Qu’aimeriez vous faire avoir et à qui de ce que vous vivez actuellement en relation avec l’événement et ses conséquences ? » porte là-dessus dans la mesure où elle mentionne "l'événement")+  * Rappeler la nécessité de parler des faits (la première question « Qu’aimeriez vous faire savoir et à qui de ce que vous vivez actuellement en relation avec l’événement et ses conséquences ? » porte là-dessus dans la mesure où elle mentionne "l'événement")
  
 Quelques précisions à donner: Quelques précisions à donner:
Ligne 130: Ligne 130:
   * Avez-vous l’impression d’avoir été entendu sur ce que vous vouliez exprimer à l’autre par rapport à ce qui s’est passé, à la situation ? Voulez-vous en faire une synthèse ou pas, ou rajouter autre chose ?   * Avez-vous l’impression d’avoir été entendu sur ce que vous vouliez exprimer à l’autre par rapport à ce qui s’est passé, à la situation ? Voulez-vous en faire une synthèse ou pas, ou rajouter autre chose ?
   * Quelle est votre part de responsabilité dans la situation (qui normalement, à ce stade a été bien parcourue…) ?   * Quelle est votre part de responsabilité dans la situation (qui normalement, à ce stade a été bien parcourue…) ?
-Cette deuxième question peut, en fonction du conflit, être posée à tous les participants et pas seulement aux deux protagonistes. Ne pas poser cette question trop tôt dans le processus: le terme de responsabilité est direct et peut être ressenti durement si les personnes n'ont pas encore reçu l'empathie et la reconnaissance dont elles ont besoin.+Cette deuxième question peut, en fonction du conflit, être posée à tous les participants et pas seulement aux deux protagonistes. Ne pas poser cette question trop tôt dans le processus: le terme de responsabilité est direct et peut être ressenti durement si les personnes n'ont pas encore reçu l'empathie et la reconnaissance dont elles ont besoin. Et même, après réflexion peut-être qu'une formulation plus proche des questions proposées serait mieux adaptée: « Qu’aimeriez vous faire savoir et à qui de ce que vous recherchiez au moment où vous avez choisi d'agir ?».
  
 __Tour de clôture__:  __Tour de clôture__: 
gouvernance/cercle_restauratif.txt · Dernière modification : 2021/08/10 09:37 de mariehelene

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