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gouvernance:reunionca

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gouvernance:reunionca [2019/10/15 23:21] – [II. Processus de prise de décision] mariehelenegouvernance:reunionca [2019/10/15 23:24] – [Rôles] mariehelene
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   * Guetteur d'ambiance: Fait un signe s'il sent une baisse de la qualité d'écoute, de la tension qui nuit au travail collectif. Chacun prend alors quelques secondes de silence   * Guetteur d'ambiance: Fait un signe s'il sent une baisse de la qualité d'écoute, de la tension qui nuit au travail collectif. Chacun prend alors quelques secondes de silence
  
 +- L'animateur est décidé d'une réunion à l'autre (il a un rôle de préparation). Il peut s'agir d'un binôme, notamment pour faciliter à de nouvelles personnes de prendre l'animation. Les autres rôles sont décidés en début de réunion. \\
 +- Rappeler en début de réunion que les porteurs de rôles ont besoin de soutien (ex = difficile pour le modérateur de bien tenir son rôle si les participants ne font pas attention à lui ; conscience de son temps de parole/ parler pour ajouter qqch qui n'a pas été dit, pas pour répéter ce que quelqu'un a déjà dit...) ; s'arrêter de parler quand retentit le gong
 +
 +==== Utilisation de Gestes ====
 +  * Approbation : main vers le haut
 +  * Désapprobation : main vers le bas
 +  * Signe pour dire "on a compris" (à faire sans agressivité :-)) : bras qui moulinent
 +  * Pause technique: mains perpendiculaires
 +  * Réponse directe (équivalent plume): croiser les index parallèles. La personne en train de parler peut choisir de laisser la parole à celui qui la demande, ou sinon, quand elle a finit de parler, le modérateur.
 +  * "Moi aussi": se pointer du doigt
 +  * Rester focus sur le sujet / Hors sujet (les mains parallèle devant soi)
 +
 +
 +//Rq: Attention, que ces gestes ne se multiplient pas comme palliatifs à un manque de conscience.//
 +
 +==== Déroulement ====
 +  * Tour météo : partager ce que les autres ont besoin de savoir pour que la réunion se passe au mieux et que la compréhension mutuelle y règne (on utilise le geste "rester focus sur le sujet", si quelqu'un se met à raconter sa semaine :-))
 +  * Répartition des rôles qui n'ont pas déjà été attribués
 +  * Validation de l'ordre du jour
 +  * Déroulé de l'ordre du jour [Avec Pause]
 +  * Tour de clôture : partager son ressenti et des remarques sur le déroulement de la réunion, remarques qui pourront contribuer à l'améliorer.
 +
 +On part du principe que l'on déroule tous les sujets à l'ordre du jour. Cependant, on peut s'autoriser après la pause à réajuster celui-ci si on se rend compte que cela ne sera pas possible.
 +
 +==== Accès à la réunion et aux prises de parole ====
 +  * Les réunions du conseil d'administration sont ouvertes à tous les adhérents
 +  * Les non membres du CA ne participent qu'au tour météo et au tour de clôture, après les membres du CA.
 +  * A priori, les non membres du CA n'interviennent pas pendant le CA, sauf si évidemment, on sent qu'il y a un besoin de solliciter un avis d'un observateur.
  
-L'animateur est décidé d'une réunion à l'autre (il a un rôle de préparation). Il peut s'agir d'un binôme, notamment pour faciliter à de nouvelles personnes de prendre l'animation. Les autres rôles sont décidés en début de réunion. \\ 
-Rappeler en début de réunion que les porteurs de rôles ont besoin de soutien (ex = difficile pour le modérateur de bien tenir son rôle si les participants ne font pas attention à lui ; conscience de son temps de parole/ parler pour ajouter qqch qui n'a pas été dit, pas pour répéter ce que quelqu'un a déjà dit...) ; s'arrêter de parler quand retentit le gong 
  
  
gouvernance/reunionca.txt · Dernière modification : 2021/09/23 16:40 de mariehelene

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