gouvernance:roles
Différences
Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.
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gouvernance:roles [2017/05/11 23:48] – simon | gouvernance:roles [2017/05/19 13:53] – [A propos] mariehelene | ||
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Ligne 3: | Ligne 3: | ||
===== A propos ===== | ===== A propos ===== | ||
- | Suite à la Vision Partagée, la décision a été prise d' | + | Suite à la session autour de la Vision Partagée |
Certains mandats peuvent être glissants, c' | Certains mandats peuvent être glissants, c' | ||
Ligne 22: | Ligne 22: | ||
^[[# | ^[[# | ||
^[[# | ^[[# | ||
- | ^[[# | + | ^[[# |
^[[# | ^[[# | ||
- | ^[[# | + | ^[[# |
- | ^[[#celebrateur-trice|Célébrateur-trice]] | + | ^[[# |
+ | |||
+ | === Cas particulier du conseil d' | ||
+ | Le conseil d' | ||
+ | * Des **représentants légaux** - deux **présidents** et deux **trésoriers** - Comme les permanents ne sont pas désignés par l’AG, ce sont ces membres élus qui reçoivent la confiance des adhérents pour garantir la cohérence et les obligations légales de l’association, | ||
+ | |||
+ | * Quatre **veilleurs ** désignés par élection sans parmi les adhérents présents à l'AG. Ils représentent les adhérents auprès des permanents et ne peuvent pas être permanents ni être en phase d' | ||
+ | |||
+ | | ^ Mandataire | ||
+ | ^[[# | ||
+ | ^[[# | ||
+ | ^[[# | ||
+ | ^[[#second lien|Second Lien]] | ||
+ | ^[[#accueil|Accueil]] |Olivier P. | 01/ | ||
+ | ^[[# | ||
+ | ^[[# | ||
+ | ^[[# | ||
+ | ^[[# | ||
+ | ^[[# | ||
===== Facilitateur-trice ===== | ===== Facilitateur-trice ===== | ||
Ligne 38: | Ligne 56: | ||
* S’assure de l’atteinte des objectifs de l’ODJ | * S’assure de l’atteinte des objectifs de l’ODJ | ||
* Conduit les discussions | * Conduit les discussions | ||
- | * Est attentif au climat, intervient si nécessaire (avec l’aide du gardien de la paix ) | + | * Est attentif-ve au climat, intervient si nécessaire (avec l’aide du gardien de la paix ) |
* Introduit et clôture les réunions | * Introduit et clôture les réunions | ||
* Distribue la parole | * Distribue la parole | ||
Ligne 48: | Ligne 66: | ||
* Méthodique | * Méthodique | ||
* Diplomate | * Diplomate | ||
- | * Réactif | + | * Réactif-ve |
- | * Médiateur | + | * Médiateur-trice |
* Connaît les outils / processus d’intelligence collectives | * Connaît les outils / processus d’intelligence collectives | ||
- | * Présent | + | * Présent-e |
Ligne 70: | Ligne 88: | ||
=== Qualités === | === Qualités === | ||
- | * Organisé | + | * Organisé-e |
- | * Présent | + | * Présent-e |
* Au courant de ce qui se passe | * Au courant de ce qui se passe | ||
- | * Rigoureux | + | * Rigoureux-se |
* Écoute (pour la constitution des ordres du jour) | * Écoute (pour la constitution des ordres du jour) | ||
- | * Assertif | + | * Assertif-ve |
* Diplomate | * Diplomate | ||
* A l'aise avec les outils informatiques | * A l'aise avec les outils informatiques | ||
Ligne 91: | Ligne 109: | ||
=== Redevabilités === | === Redevabilités === | ||
+ | * Organise chaque semaine un cercle de la paix | ||
+ | * A l' | ||
=== Qualités === | === Qualités === | ||
Ligne 104: | Ligne 124: | ||
=== Redevabilités === | === Redevabilités === | ||
+ | * Accompagne les premiers liens lors de leurs rencontres avec les parties prenantes | ||
+ | * Représente l'âme du groupe | ||
=== Qualités === | === Qualités === | ||
+ | * Ecoute | ||
+ | * Assertivité | ||
+ | * Présence | ||
=== Mandat === | === Mandat === | ||
Ligne 160: | Ligne 185: | ||
===== Intendant-e ===== | ===== Intendant-e ===== | ||
- | Gére l' | + | Gère l' |
=== Redevabilités === | === Redevabilités === | ||
* Gérer les stocks (alimentation, | * Gérer les stocks (alimentation, | ||
- | * Être proactif sur la liste de courses | + | * Garant-e que la liste de courses |
+ | * Garant-e que les courses soient faites. | ||
* Préparer un coin ménage avec tout le nécessaire | * Préparer un coin ménage avec tout le nécessaire | ||
* Veiller à l’état de la maison (s' | * Veiller à l’état de la maison (s' | ||
Ligne 171: | Ligne 197: | ||
=== Qualités === | === Qualités === | ||
+ | Organisé-e, | ||
- | FIXME | ||
=== Mandat === | === Mandat === | ||
- | Glissant d'une durée de 2 mois | + | Glissant d'une durée de 3 mois (élection toutes les 6 semaines) |
=== Historique === | === Historique === | ||
+ | Vincent F. (mars - mai 2017) | ||
===== Archiviste ===== | ===== Archiviste ===== | ||
Ligne 193: | Ligne 220: | ||
=== Qualités === | === Qualités === | ||
- | Rigoureux, organisé, esprit de synthèse, vision holistique, curieux, à l’aise avec les outils informatiques, | + | Rigoureux-se, organisé-e, esprit de synthèse, vision holistique, curieux-se, à l’aise avec les outils informatiques, |
=== Mandat === | === Mandat === | ||
Ligne 206: | Ligne 233: | ||
=== Redevabilités === | === Redevabilités === | ||
- | * Évaluer | + | * Garant-e de l' |
- | * Évaluer | + | * de l’autonomie |
- | * Évaluer le bien être des acteurs | + | * de la cohérence de nos actions avec notre vision |
- | * Évaluer les relations (internes et externes) | + | * du bien être des acteurs |
- | * Évaluer les impacts sur l’environnement | + | * des relations (internes et externes) |
+ | * des impacts sur l’environnement | ||
+ | * d' | ||
+ | * Effectue et présente un bilan trimestriel (se coordonne avec le-la célébrateur-trice pour qu'il y ait également une célébration) | ||
=== Qualités === | === Qualités === | ||
Ligne 217: | Ligne 247: | ||
=== Mandat === | === Mandat === | ||
- | D'une durée de 6 mois. | + | Glissant d'une durée de 6 mois (élection tous les 3 mois) |
=== Historique === | === Historique === |
gouvernance/roles.txt · Dernière modification : 2020/07/08 09:23 de mariehelene