tera:experimentation
Différences
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tera:experimentation [2017/09/21 11:31] – mariehelene | tera:experimentation [2017/09/21 11:36] – [Les trois champs de l'évaluation] mariehelene | ||
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Tera est accompagné par [[http:// | Tera est accompagné par [[http:// | ||
- | ===== Un conseil scientifique ===== | + | ===== I. Un conseil scientifique ===== |
==== Raison d' | ==== Raison d' | ||
Le conseil scientifique rassemblera des personnes issues de disciplines différentes qui sont prêtes à contribuer, à faire des apports, à conseiller pour faire en sorte que le projet s’enrichisse. Ses missions sont à la fois de construire la l**égitimité de la démarche de Tera** aux yeux de l’extérieur (institution, | Le conseil scientifique rassemblera des personnes issues de disciplines différentes qui sont prêtes à contribuer, à faire des apports, à conseiller pour faire en sorte que le projet s’enrichisse. Ses missions sont à la fois de construire la l**égitimité de la démarche de Tera** aux yeux de l’extérieur (institution, | ||
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On pourra les mobiliser par exemple pour construire des indicateurs sur ce que l’on souhaitera mesurer (valeur de la richesse produite, nb de produits échangés…) ou pour nous aider à la constitution de protocoles. | On pourra les mobiliser par exemple pour construire des indicateurs sur ce que l’on souhaitera mesurer (valeur de la richesse produite, nb de produits échangés…) ou pour nous aider à la constitution de protocoles. | ||
- | ===== Un dispositif d' | + | ===== II. Un dispositif d' |
==== Les trois champs de l' | ==== Les trois champs de l' | ||
- | I. Chacun s’est engagé dans ce projet parce qu’il a une perception qu’il y a un **certain nombre d’enjeux économiques, | + | 1) Chacun s’est engagé dans ce projet parce qu’il a une perception qu’il y a un **certain nombre d’enjeux économiques, |
→ L' | → L' | ||
__En préparation__: | __En préparation__: | ||
- | II et III. : Nous sommes tous engagés dans une dimension de travail, même si c’est bénévole, et nous portons collectivement ces ambitions. | + | 2) et 3) : Nous sommes tous engagés dans une **dimension de travail**, même nous sommes bénévoles, et nous portons collectivement ces ambitions. |
- | II. L’enjeu de la coopération. On n’est pas seul. On tient ses propres enjeux et on est attentif aux enjeux de l’autre. Comment faire que notre engagement conforte l’engagement de l’autre. | + | |
- | III. La façon dont ce travail nous affecte et cela développe | + | 2) L’enjeu |
- | Postulat d’ATEMIS = les principales ressources aujourd’hui sont les ressources immatérielles : | + | |
- | - compétences | + | |
- | - confiance | + | |
- | - comment le travail fait ressource | + | |
- | → il s’agit de prendre soin de ces ressources immatérielles, | + | |
- | On connaît plein de projets dont les acteurs sont sortis épuisés. On a alors raté qqch | + | |
- | Ex : comment on crée de la confiance, comment on l’entretient, comment elle s’érode. | + | |
+ | 3) La façon dont ce travail nous affecte et cela développe des ressources immatérielles (compétences, | ||
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tera/experimentation.txt · Dernière modification : 2022/11/30 18:16 de mariehelene